miércoles, 9 de marzo de 2016
TRABAJADORAS Y FEMINISTAS ENTREGAN PETITORIO EN EL SERNAM Y LANZAN BOMBAS DE PINTURA CONTRA IMÁGENES DE HOMBRES Y MUJERES QUE ABUSAN O MIENTEN A LAS MUJERES
Este lunes 7 de marzo en el contexto del día internacional de
la mujer trabajadora, el Comité de Iniciativa por la Unidad Sindical (CIUS) junto
a otras organizaciones sociales y feministas, como Colectivo La Savia, realizó
una acción en el Servicio Nacional de la
Mujer (SERNAM), entregando una carta a la institución.
Posteriormente procedieron a tirar bombas de pintura en sus
puertas contra figuras de mujeres y hombres que han abusado o engañado las
mujeres.
La carta y petitorio fue leído en las puertas del órgano del
Estado por la presidenta del SINTRAC, Isolina Acosta integrante del ejecutivo
del CIUS.
Lunes 7 de Marzo del
2016
A la Ministra, Claudia Pascual Grau
Servicio Nacional De La Mujer
Presente:
Las mujeres, producto de un sistema patriarcal, hemos sido
históricamente violentadas, reflejo de ello son los derechos que
sistemáticamente nos han sido negados. En esto el Estado ha sido cómplice
avalando medidas que vulneran el respeto hacia la mujer en todas sus formas.
Reflejo de aquello es la discriminación y la desigualdad que se expresa en los
diferentes espacios e instituciones en los cuales nos desenvolvemos como el
trabajo, la salud, la previsión, la escuela, la calle, la casa, entre otros.
Hace mucho que escuchamos promesas que apuntan a la mejora de
lo mencionado, elección tras elección, de las cuales muy pocas se cumplen o
simplemente no resuelven las verdaderas necesidades y cambios que las mujeres
chilenas necesitamos. En cada campaña política los distintos sectores políticos
se unen y dicen compartir nuestras exigencias, pero no existe un compromiso
real de cumplir con ellas.
Nos hacemos presente como asociación sindical, colectivos
políticos y organizaciones sociales que trabajamos codo a codo, tanto mujeres
como hombres, trabajadoras y trabajadores clasistas, convencidos/as
completamente de que la cuestión no pasa por un enfoque de género limitado que
se demuestra en discursos hechos para la pantalla y que, en definitiva, no nos
ha permitido avanzar en leyes que realmente terminen con la discriminación
contra las mujeres.
Todas las trabajadoras y trabajadores, tenemos derechos
irrenunciables, sin exclusión. El primero de ellos corresponde a un empleo
seguro, de igual remuneración a igual función, con seguridad social
y el respeto irrestricto a los derechos fundamentales. Es por ello que,
al conmemorarse un año más del Día Internacional de la Mujer Trabajadora,
exponemos a usted como representante del gobierno algunas de las principales
demandas de las mujeres trabajadoras en Chile, demandas que deben ser
consideradas en la legislación nacional sin dilación:
O Igualdad salarial, igual trabajo
igual salario.
O Bono de locomoción, no inferior en su
valor a pasajes de locomoción colectiva de ida y regreso entre el hogar y el
lugar de trabajo, con reajustabilidad anual según el IPC.
O Pago de colación por día trabajado,
asegurando el costo de plato principal, ensalada y postre, con reajustabilidad
anual según el IPC.
O Derecho efectivo a sala cuna para
todas las trabajadoras, sin mínimo de estas por empresa, a las mujeres
estudiantes y ampliación a los trabajadores hombres de este derecho.
O Posnatal real y efectivo de 6 meses.
O Mantención de las remuneraciones, más
allá de las licencias medicas, subsidios
pre y posnatal y/ o permisos otorgados por ley.
O Jornada efectiva de 8 horas diarias
por 5 días de trabajo a la semana, no superior a 40 horas.
O Derecho a un estipendio mensual a
todas las mujeres que laboran en los quehaceres de su propio hogar, imponible y
reajustable según el IPC Anual.
O Establecimiento de una Pensión Mínima
Universal, no inferior al salario
mínimo, que garantice el bienestar social de las trabajadoras que aportan no
solo con su trabajo productivo, sino también con la crianza de los hijos.
O Libre derecho al aborto, gratuito y con
garantías de salud por parte del Estado.
O Rechazo a toda expresión de acoso
sexual callejero y laboral.
O Anulación del cobro a las mujeres por
edad fértil en las Isapres.
Se despiden Atte. CIUS, Colectivo La Savia, etc.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario