PULSO SINDICAL Nº 319 DEL 22 DE JULIO AL 09 DE AGOSTO DE 2016
Así como en su momento se trató del Ingreso Mínimo, las
Reformas Económicas y Laborales y los cambios necesarios en Educación, en los
últimos meses el foco se ha trasladado hacía las AFP. No solo porque miles de
ciudadanos están recibiendo pensiones de hambre, sino también porque se trata
de un sistema de ahorro forzoso e individual, en donde el ahorrante no tiene
posibilidad alguna de incidir. Y sin embargo el sistema se mantiene.
En nuestro contacto diario con los explotados, podemos
constatar que no muchos se han preocupado de informarse respecto del decreto
ley 3.500 y los cambios posteriores que se han hecho, que dieron luz verde y
permiten operar a este engendro llamado AFP. Tal desconocimiento no se condice
con los millares de textos y documentos explicatorios que las organizaciones
sindicales y sociales han publicado al
respecto. Por lo tanto es conveniente respondernos a algunas preguntas.
*¿Por qué los trabajadores y la ciudadanía en general aducen
desconocimiento sobre el particular y recién desde hace algunos años reaccionan
organizados?
Seamos claro y concluyamos en que este estado de
adormecimiento de la ciudadanía no solo es respecto de las AFP. Solo a modo de
ejemplo podemos citar que casi el 100%
de los trabajadores ignora que si su contrato termina por el articulo
161 del Código del Trabajo, el aporte
del patrón al Seguro de Cesantía termina siendo de cargo del trabajador. La
población es victima del consumismo y la individualidad, de manera que poco o
nada se preocupa de sus derechos. Solo viene a reaccionar cuando las perdidas
son demasiado evidentes, aunque también esa reacción es impulsada por otros y
no fruto de su propio despertar.
*¿Que provoca que solo en ocasiones se salga a la calle y en
un ambiente festivo se demanden cambios, para continuar al otro día cargando
las mismas cadenas que por decenios nos tienen inmovilizados?
Esto no es nuevo. Ya se ha vivido en temas como las reformas
laborales, los glaciares, las termoeléctricas, el No a Alto Aysen, la
legalización de la marihuana y un sinfín de temas ciudadanos. Tal parece que la
forma de participar hoy por hoy, es hacerse un cartelito ojala lo mas original
posible para que se fijen en el los medios de comunicación, pasearse algunas
cuadras y luego retomar el ritmo que nos ha impuesto el sistema. Es esta forma
de participar la que debe cambiar drásticamente, pues corremos el riesgo cierto
de inmovilizarnos e invisibilizarnos para beneficio de otros.
Por si no se ha dado cuenta, ésta es mas o menos la secuencia
que estamos viviendo hace ya demasiado tiempo. Explota un problema, se generan
movilizaciones (muchas pasan sin pena ni gloria) y aparecen los inútiles de
siempre copando la banca. Exigen cambios, se interpelan, se acusan
constitucionalmente, presentan proyectos de todo tipo. Se apaga la demanda, se
frena o acaba la movilización y poco o nada ha cambiado, salvo que a veces
algunos de los dirigentes mas destacados en el conflicto terminan siendo parte
del sistema, ofrecen lo de siempre con palabras nuevas, protagonizan algunas
salidas de madre para demostrar que no son más de lo mismo, pero el resultado
es cero.
Miren no más las leyes laborales. Desde 1990 que vienen
ofreciendo cambios de fondo y que han hecho?, poco o nada. Seguimos con una
indemnización con tope de años, no hay derecho a locomoción ni colación, las
mujeres no disponen del derecho a sala cuna de manera universal y ni siquiera
el ingreso mínimo es igual para todos.
Por si no lo sabe, los menores de 18 años y mayores de 65
reciben solo una proporción del mismo, en circunstancias que hacen el mismo
trabajo y cumplen mismas funciones que quienes “disfrutan” de un ingreso
mínimo.
Eso es justicia social?, ese es el nuevo país que se nos
venía luego de la dictadura?
Jose Piñera es un %&#***&&&%%%% y otras cosas
más, pero dijo una gran verdad en la televisión hace algunos días. Todos los
gobiernos después de la dictadura han tenido la posibilidad de cambiar el
modelo, pero no han querido hacerlo.
La Concertación y la Nueva Mayoría han de estar a gusto con
el sistema de AFP como que no se deshacen de él. A de agradarles la
Constitución que solo quieren hacerle algunos retoques y no convocan a una
Asamblea Constituyente.
Tiene que gustarles la legislación laboral como que ignoran
todas las demandas de los trabajadores y cambian las leyes para peor.
Seguramente se preguntaran porque siempre insistimos desde el
Pulso en tocar estos y otros temas relacionados. La razón es simple. No podemos
dejar la búsqueda de soluciones en manos de incapaces y falsos. Debemos luchar por
lo nuestro sin mediadores. Hay que estar visibles y movilizados
permanentemente.
Exigir cambios estructurales sin abandonar demandas que
pueden fisurar el modelo y muestren a quienes están descontentos, que es válido
y posible rebelarse contra un sistema, que no da respuestas a las necesidades
básicas de una gran parte de la población.
¿Como se explica esto, que a primera vista parece
contradictorio?
Es simple. Queremos una nueva legislación laboral, pero urge
avanzar en la demanda de pago de movilización y colación por día trabajado, sin
descuidar la exigencia de las 8 horas diarias de trabajo - jornada que la nueva
ley a punto de entrar en vigencia elimina completamente - y el pago de
gratificación garantizada de al menos 4,75 IML.
Muchos vamos a marchar contra las AFP el 21 de Agosto, como
lo hicimos el 24 de Julio y como lo seguiremos haciendo a futuro por estas y
otras exigencias populares, pero reiteramos la convicción de que tal cuestión –
el marchar – no es suficiente.
Es momento de que comencemos a construir la propuesta que
vaya complicando al capital que se siente intocable y que demuestre a la
población que también tenemos capacidad de elaboración. Nosotros no somos
servidores de nadie, somos los afectados por el modelo y es nuestra obligación
enfrentarlo. Con organización y unidad se puede avanzar, aunque sea lento el
inicio.
Hay que exigir el termino de la declaración y no pago de los
descuentos previsionales (e incluir en esta exigencia a las AFC) ya que una de
las razones de las grande lagunas está en esta práctica patronal no sancionada
drásticamente.
¿Cuanto cuesta y como se financia una pensión mínima
equivalente a un ingreso mínimo y que beneficie al 100% de los pensionados?.
Ya va siendo hora que comencemos a exigir en los contratos
colectivos, que los patrones financien al menos 1/3 del total del descuento
previsional mensual.
Como ven, las exigencias de cambio a las leyes laborales y el
termino de las AFP son mas que validas, pero tengamos claro que no prosperaran al
100% mientras siga mandando el capital. Trabajemos en la unidad, vamos de las
pequeñas a las grandes victorias. Asumamos que este país solo será distinto si
lo cambiamos nosotros.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T.
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