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domingo, 13 de marzo de 2016

Reforma Laboral: otro favor concedido al empresariado



CHILE: La reforma laboral que no fue.!!

Posted by Cunche Campos on viernes, marzo 11, 2016


LA REFORMA LABORAL QUE CONSOLIDA EL PLAN LABORAL DE LA DICTADURA.

Celso Calfullan.

La reforma laboral recién aprobada en el Senado, significa dar un paso atrás en los derechos de los trabajadores, una vez más hemos visto como los senadores estrechamente relacionados con los empresarios buscan estigmatizar anticipadamente la negociación colectiva y el derecho a huelga como lo han hecho desde la dictadura hasta ahora.

Los senadores derecha, varios demócrata cristianos y los empresarios buscaban imponer entre otra cosa de que se hablara que el derecho a huelga debe ser “pacifica”, con el cinismo que les es característico no dicen nada sobre la violencia ejercida en el día a día por los empresarios, con los malos salarios, pésimas condiciones de trabajo y la prepotencia que ellos ejercen todos los días, que lo que finalmente lleva a los trabajadores a votar y apoyar una huelga.

Las “adecuaciones necesarias” aprobadas por los senadores, solo permitirán a los empresarios seguir con el abuso y seguir funcionando casi normalmente durante una huelga, con estas adecuaciones se abre el espacio para que los empleadores puedan llevar a cabo el reemplazo interno, con lo que esto hace poco viable que una huelga sea realmente efectiva y volvemos al mismo punto de la legislación de la dictadura, esto como vemos claramente es un retroceso.

La dirección de la CUT por su obsecuencia con el gobierno, también es responsable de esta verdadera contrarreforma laboral, que nos niega la negociación por rama que existe en la mayoría de los países, en todos los desarrollados, y hace más difícil la formación de sindicatos en las PYME, porque ahora no bastarán 8 trabajadores para formar el sindicato, sino que además tendrán que ser el 50% del total en la empresa. Y tal vez lo peor, por primera vez se legalizan mecanismos para que la flexibilización laboral que permiten pasar a llevar las disposiciones del Código del Trabajo, como la jornada laboral semanal, el sueño de los empresarios.  En fin esto consolida el plan laboral de José Piñera.

Todos estos pasos atrás se dieron con el beneplácito de los votos de los senadores DC, que son parte de la Nueva Mayoría, conglomerado que se supone está a favor de los cambios necesarios para tener una legislación laboral relativamente decente, que ni siquiera podría ser catalogada de justa o equilibrada, como supuestamente era la propuesta original del gobierno de la Nueva Mayoría.

En las elecciones de hace dos años atrás los partidos de la Nueva Mayoría llamaban a votar por ellos bajo la idea que al tener ellos el gobierno y la mayoría en el Parlamento son fin se harían todos los cambios que durante los últimos 26 años se han prometido, pero que según ellos no se habían podido realizar, dado que ellos no habían contado con las mayoría en las cámaras para realizarlos, bueno hoy tienen esas mayorías pero igual no van a realizar esos cambios, aparentemente no es una cuestión de mayorías, sino mas bien que no tienen la menor intención de realizar estos cambios.

Lo que se podría decir frente a esto es que no todas las “unidades” sirven y que lograr mayorías a cualquier precio no es garantía de nada, si tus aliados realmente no quieren realizar esos cambios, dado que son más proclives a los empresarios y las elites dominantes que a los intereses de los trabajadores y sectores mas postergados de este país, en realidad nunca quisieron tener una verdadera reforma laboral.

 Celso Calfullan

Socialismo Revolucionario - Pueblo Unido.

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